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任職要求：

（1）大專及以上學歷，有志從事銷售工作；

（2）有進取心，具備團隊協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，海外業(yè)務崗需具備一定的英語基礎。

（3）持有C1駕駛證優(yōu)先考慮。

崗位職責：

（1）基于市場與客戶需求，制定銷售計劃，開展銷售工作，完成銷售與回款任務；

（2）負責責任客戶的具體銷售業(yè)務,正確了解客戶需求，根據(jù)客戶要求、按照公司相關規(guī)定開展各項工作，確保供貨的及時、準確；

（3）保持與客戶的雙向溝通，及時了解客戶需求與其他情況的變化、做好銷售服務工作，維護和促進公司與客戶的關系；

（4）及時收集市場信息，負責責任客戶檔案的建立；

發(fā)展方向：

輪崗培養(yǎng)-業(yè)務助理-業(yè)務經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-大區(qū)負責人

薪資福利：

（1）薪資：基本工資+職務工資+績效獎金+收益提成獎金+年終獎金，年薪：25-60萬

（2）福利：五險、通訊補貼、團建基金、出差補貼、節(jié)日福利、全勤獎等其他福利補貼

任職要求：

（1）大專及以上學歷，財會專業(yè)；

（2）有進取心，具備團隊協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力。

（3）熟悉財務相關軟件。

崗位職責：

（1）負責貨物的進出存、銷售統(tǒng)計、庫存盤點。

（2）負責區(qū)域事業(yè)部經(jīng)營數(shù)據(jù)處理與分析，跟蹤并監(jiān)督業(yè)務流程；

（3）依據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析結果，提出經(jīng)營建議；

發(fā)展方向：

輪崗培養(yǎng)-經(jīng)營會計-管理會計-財務分管負責人

薪資福利：

（1）薪資：基本工資+職務工資+績效獎金+收益提成獎金+年終獎金，年薪：20-30萬

（2）福利：五險、通訊補貼、團建基金、出差補貼、節(jié)日福利、全勤獎等其他福利補貼

任職要求：

（1） 本科及以上學歷，有志從事銷售工作的應屆畢業(yè)生；

（2） 英語專業(yè)、市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理專業(yè)優(yōu)先；

（3）有進取心，具備團隊協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，海外業(yè)務崗需具備CET-6以上證書。

（4）持有C1駕駛證優(yōu)先考慮。

崗位職責：

依照公司人員培養(yǎng)制度，進行各個業(yè)務相關崗位的輪崗，往業(yè)務方向發(fā)展。

發(fā)展方向：

輪崗培養(yǎng)-業(yè)務助理-業(yè)務經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-大區(qū)負責人